會(huì )上，28名一般管理人員按照順序就年度工作情況進(jìn)行匯報，重點(diǎn)總結2024年度工作情況，簡(jiǎn)述2025年工作目標與思路，同時(shí)結合公司現狀提出多項合理化建議。各單位、部門(mén)領(lǐng)導以及公司高層領(lǐng)導根據參評人員的匯報內容進(jìn)行綜合評價(jià)打分。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃海峰在會(huì )上強調，公司所取得的每一項成績(jì)都離不開(kāi)全體員工的共同努力。面對市場(chǎng)環(huán)境的變化和不斷升級的客戶(hù)需求，創(chuàng )新已成為我們攻克難關(guān)、持續前行的核心動(dòng)力。全體員工，要充分發(fā)揮自身潛能，為公司的發(fā)展注入動(dòng)能。公司也將在加強培訓、交流等方面，做出一系列改進(jìn)，為員工搭建不斷成長(cháng)的平臺。同時(shí)將繼續加大對員工的關(guān)懷力度，提升福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間，讓每一位員工都能在公司找到歸屬感和成就感。
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